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安徽南陵：讓調研成果從“紙上”落到“地上”
時間：2024-01-30 來源：蕪湖日報 作者：付君蘭
第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，安徽省蕪湖市南陵縣堅持深入分析研判、提出對策建議，切實將調研成果轉化為解決問題、改進工作的具體政策舉措，轉化為推動高質量發展、提高人民生活品質的實際成效，持續推動調查研究走深走實、落地見效。
調研成果：清單化、責任化、項目化
南陵全縣上下堅持調研開路，突出問題導向，以深鉆細研促求是求實。據介紹，南陵縣四大班子通過深入調研形成的21項專項問題清單中，僅有4項是省委巡視反饋的問題，其余均是在巡視巡察、調研摸排、走訪群眾中發現的。“我們將調查研究作為發現問題的主渠道，實實在在去破解一件件‘急難愁盼’，這種做法得到了省委督導組的認可。”南陵縣委組織部相關負責人表示。
針對調研發現的問題，南陵縣建立“一個問題、一個領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的工作機制，推進難題攻堅。同時，強化督查回訪和跟蹤問效，定期召開縣委常委會、政府黨組會、人大黨組會、政協黨組會進行調度，以“清單表”“路線圖”“時間點”等方式，實行臺賬式推進，動態建賬銷號。
2023年12月，南陵縣委常委會主題教育調研成果交流會召開，會上根據10個調研主題梳理制定了縣委常委會調研成果轉化運用清單，明確35項問題，提出對策措施74條。
以“如何破解南陵高質量融入長三角一體化過程中的短板和問題”調研課題為例，南陵縣委主要領導在調研中發現了“思想觀念不夠解放、產業發展支撐不足、區域聯系不夠緊密、營商環境有待優化、民生保障還有短板”等問題，并針對性地提出了12項對策舉措。同時，建立調研成果轉化運用清單，把調研提出的對策舉措細化為一個個具體的工作清單、項目清單，能立即轉化的速行快動，一時難以轉化的緊盯不放、一抓到底。“比如，圍繞‘思想觀念不夠解放’，主題教育期間，我們深入開展思想解放大討論、安排全部147個村的村書記以及14名年輕干部走出南陵，赴杭州市臨安區開展為期半個月的‘名村實訓’和跟班實訓、圍繞主導產業發展等10個專題開展解放思想報告會。”南陵縣委組織部相關負責人表示，目前調研成果轉化運用清單各項對策舉措基本上取得了階段性成效，但還需要長期堅持，確保調查研究真正從“紙上”落到“地上”。
務實效果：看得見、摸得著、感受得到
聚焦發展所需，緊扣民生所盼，南陵縣始終將優化營商環境、推動產業、人才高質量發展、辦好民生實事等作為重要內容，扎實做好調查研究“后半篇文章”，切實將調研成果轉化為看得見、摸得著、感受得到的實踐效果。
一批發展所需快速推進。在南陵主城區和開發區的中間地帶，一處白坯、整體破舊的藍領公寓蝶變成精裝、配套齊全的人才社區，不斷刷新著人才入住南陵的第一印象。項目總投資1.4億元，對20棟房屋進行整體提升改造。公共空間配齊共享廚房、洗衣房、健身房、餐飲、超市、美發等業態功能區，房間內家具齊全，環境布置溫馨，實行賓館式管理，拎包入住。物業服務中心內設咖啡吧、便利店、休閑書吧、黨建活動室等功能區。室外設有人才公園、籃球場等設施。人才社區提供智能化、一站式、保姆式優質高效服務，致力于打造高端人才集聚、創新要素交融的高品質人才生活社區。
“建設好運營好人才社區是縣委常委會調研成果轉化清單的內容之一，在推進落實過程中，縣領導以身作則，親自謀劃布局、組織推進，召開幾十次調度會，牽頭解決各種問題，按下了項目建設運營的‘快進鍵’。目前，人才社區環境改造已基本完成，1767套房源全面交付，已入住676間1108人。”南陵縣委人才辦有關負責人表示。
一批群眾所需得到解決。2023年9月，占地6700余平方米的南陵縣籍山鎮城北幼兒園開園，提供360個學位。在現場看到，幼兒園內環境溫馨舒適，設備設施完善，功能室齊全，活動場地寬闊，是一所高標準、高品質的公辦幼兒園。它的建成投入，填補了城北公辦園的空白，為周邊近8個小區的居民提供了便宜又優質的學前教育資源。據介紹，作為轉化落實的成果之一，南陵縣新建了3所幼兒園和城東實驗初中，共新增學位2700個；南陵中學擴招學生100名；以爭創國家義務教育優質均衡發展縣為契機，對多所學校的軟硬件設施進行了升級改造。
隨著主題教育不斷引向深入，調研成果轉化運用清單上轉化落實情況也在不斷豐富：截至目前，南陵通過實施“雙招雙引”“要素保障”雙百攻堅行動，打好“鏈長+鏈主”融合協同、“節點工單制”等組合拳，簽約億元以上項目76個。探索“府院聯動”模式，優化盤活土地資產，獲評省“畝均論英雄改革”優秀案例。創新“政招企用”“軍招政用”等引才模式，開展人才“云上雙選會”“千名學子進南陵”等活動，引進高端人才105人、大學生8600余人。
責任編輯：李 悅
執行編輯：柏 堯
